Nossa área de Estratégias e Políticas de Recuperação de Crédito PJ

A área de Estratégia e Políticas de Recuperação de Crédito PJ é responsável por definir e evoluir as estratégias de recuperação de clientes Pessoa Jurídica, equilibrando eficiência operacional, performance financeira e experiência do cliente. Trabalhamos em parceria com áreas de Crédito, Risco, Dados, Produtos, Operações e Jurídico para desenvolver políticas, segmentações e estratégias que apoiem a evolução contínua dos resultados da carteira.

Suas atividades como CSixer

Analisar a performance das carteiras PJ, identificando oportunidades de recuperação e otimização de resultados;
Apoiar a construção e evolução de estratégias de recuperação de crédito, segmentação e definição de públicos;
Acompanhar indicadores de recuperação, regularização e eficiência operacional;
Realizar análises para definição de políticas de negociação, descontos e parcelamentos;
Participar de testes, pilotos e iniciativas de melhoria das estratégias da área;
Construir relatórios, estudos e materiais para suporte à tomada de decisão.

Requisitos e experiência

Experiência em Recuperação de Crédito, Crédito, Risco, Estratégia ou Analytics;
Conhecimento em SQL e Excel para análise e manipulação de dados;
Capacidade analítica para identificação de oportunidades e suporte à tomada de decisão;
Visão de negócio e interesse por estratégia e gestão de carteiras;
Organização, autonomia e habilidade para gerenciar diferentes demandas;
Boa comunicação e facilidade para interação com áreas multidisciplinares.
Diferencial: Experiência com Recuperação de Crédito ou Crédito para clientes Pessoa Jurídica.

Nossos benefícios

Vale-Refeição;
Vale-Alimentação;
Plano de saúde e odontológico;
Auxílio-Creche;
Seguro de Vida;
WellHub | TotalPass;
Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
Carbon Academy;
Cartão C6 Carbon;
Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
Sala de amamentação;
Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
Bicicletário;
Vestiário;
Van corporativa;
Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo:

Analista Pleno de Cobrança | Estratégia e Políticas de Recuperação de Crédito PJ

Descripción del puesto

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