Coordinador de Remuneraciones

Requerimientos del cargo

• Estudios en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad y afines
• Experiencia mínima de 5 años en remuneraciones, recursos humanos o cargos similares
• Conocimientos sólidos en remuneraciones y legislación laboral (excluyente)
• Manejo de Excel intermedio
• Experiencia con software de RR.HH. o plataformas SaaS (deseable)
• Habilidades: Orientación al cliente, comunicación efectiva, capacidad analítica, proactividad y resolución de problemas

Funciones

Coordinar las actividades y tareas diarias de su equipo

Orientar al equipo en caso de complejos de clientes y gestionar con quien estime necesario para la resolución del caso en el menor tiempo posible

Apoyar al equipo en los distintos requerimientos que necesiten para realizar su gestión

Realizar QA de nuevas funcionalidades y desarrollos

Capacitarse en nuevas funcionalidades y en la integración al equipo.

Beneficios

• 🏥 Seguro EPS
• ⭐Early Friday todo el año
• 🏡 Trabajo híbrido
• 💻 Te pasamos todos los implementos de trabajo
• 😎 Dress Code 100% flexible
• 🤩 Muchas sorpresas más!!