Desarrollador(a) Full-Stack

Título profesional obtenido de una carrera de al menos 8 semestres de duración del ámbito de la Ingeniería Informática o carrera afín, de una institución reconocida por el Estado de Chile.

• Experiencia laboral mínima requerida:

Al menos 3 años participando en equipos de desarrollo de software bajo metodologías ágiles en organizaciones públicas o privadas.

• Experiencia laboral deseable:

Al menos 1 año de experiencia en roles de desarrollador(a) full stack, en organizaciones públicas o privadas.

Funciones

El rol se enfoca en el diseño e implementación de productos para la plataforma de compras públicas, resolviendo las necesidades del negocio, de los usuarios (internos y externos) y ajustándose a los lineamientos y valores institucionales. Para ello deberá:

1. Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de software en los proyectos asignados, asegurando su funcionamiento, calidad y alineación con los requerimientos definidos.
   1. Levantar y comprender reglas y procesos de negocio que sustentan las necesidades de usuarios y requerimientos funcionales.
   2. Analizar factibilidad técnica y proponer alternativas de implementación, identificando requerimientos no funcionales y dependencias.
2. Asegurar la calidad técnica y la sostenibilidad de los productos, contribuyendo a su evolución y reduciendo deuda técnica.
   1. Implementar y ejecutar pruebas (unitarias y funcionales según aplique) y apoyar la corrección de defectos detectados.
3. Contribuir a la operación y observabilidad de las soluciones desarrolladas, apoyando el diagnóstico y la continuidad de servicio
4. Participar activamente en equipos multidisciplinarios, aportando la perspectiva técnica y colaborando en el cumplimiento de objetivos del proyecto.
5. Resguardar la integridad y trazabilidad de los artefactos de software, utilizando los repositorios y prácticas definidas por la División.
6. Impulsar la mejora continua y el aprendizaje técnico, contribuyendo a la transferencia de conocimientos y adopción de herramientas que mejoren la productividad y calidad.
7. Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura dentro de su ámbito de responsabilidad.

Deseable

• Conocimientos mínimos:

- Desarrollo Front-End utilizando tecnologías como React y Angular.
- Desarrollo Back-End con Java, Spring Boot y arquitecturas Serverless en entornos Cloud.
- Desarrollo en tecnologías .NET, incluyendo C#, VB.NET y Node.js.
- Metodologías y herramientas de implementación de software, tales como infraestructura como código (IaC), herramientas de empaquetado, despliegue, configuración y monitoreo.
- Manejo de herramientas de gestión de proyectos, especialmente Jira.
- Desarrollo sobre plataformas Cloud, utilizando servicios como API Gateway, bases de datos NoSQL, Lambdas y otros servicios asociados.

• Conocimientos deseables:

- Conocimiento en Desarrollo Seguro OWASP.
- Idioma Inglés Intermedio (B1 MCER).

Beneficios

• La modalidad de contratación es a contrata con renovación anual, según evaluación de desempeño.
• La modalidad de trabajo es presencial.
• Contamos con 15 días de vacaciones más 6 días de permisos administrativos con goce de sueldo, anuales.
• Consideramos la hora de colación dentro de la jornada laboral, y tenemos una banda de ingreso flexible, desde las 07:30hrs hasta las 09:30hrs.
• La posición tiene una renta bruta mensual grado 13 EFS, correspondiente a $2.828.199. Trimestralmente (en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre) puede pagarse bono sujeto a cumplimiento de metas institucionales, ascendiendo la renta bruta en dichos meses a $3.452.427. Por lo que la renta bruta mensualizada (promedio) corresponde a $3.036.275.
• Puedes revisar más sobre nuestros beneficios en nuestra información institucional de Get on Board!